Integración del análisis coste-beneficio en la gestión preventiva como factor clave de competitividad empresarial y no sólo como imperativo legal, proporcionando metodologías y técnicas de cálculo de costes.

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Toda organización empresarial tiene, entre sus objetivos, el beneficio económico y todo sistema de gestión conlleva un análisis del coste-beneficio. Un adecuado sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales también debe contemplar el cálculo de los costes asociados a la accidentalidad laboral, permitiendo analizar, desde la perspectiva de la inversión y del desarrollo empresarial, aspectos como la reducción del absentismo, la mejora del rendimiento y de la productividad, entre otros.