Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales

"Taller de Formación para formadores"

INTRODUCCIÓN

La formación es un proceso de aprendizaje que resulta más efectivo si se disfruta; por este motivo, la formación debe ser amena, interesante, útil y generar recuerdo positivo para las personas participantes.

El taller aporta las competencias formativas para planificar, diseñar y evaluar las formaciones de Prevención de Riesgos Laborales de forma innovadora, dinámica y con un alto impacto para quienes las cursen.

El foco del taller se centra en técnicas para convertir cualquier formación en una actividad lúdica, en la que el alumnado se sienta protagonista y no solo meros espectadores pasivos. Se trata de un curso muy práctico dónde se propondrán retos para afrontar en talleres individuales y grupales. Se abordarán dinámicas, juegos, actividades grupales…

MODALIDAD

Presencial.

OBJETIVOS

El objetivo de la propuesta es dotar de competencias y habilidades en las siguientes áreas:

• Aprender a diseñar formaciones pensando en las personas trabajadoras.
• Conseguir recursos formativos experienciales para generar impacto y persuasión en el mensaje.
• Aprender nuevas técnicas para desarrollar contenido en remoto, mediante el trabajo de las emociones, con el objetivo de mejorar la transferencia de conocimiento hacia la asistencia.
• Incrementar el grado de interiorización de los mensajes transmitidos.

DIRIGIDO A

Personal técnico en prevención de riesgos laborales y personas implicadas en la seguridad y salud de las organizaciones.

AFORO

20 personas.

Si el número de personas inscritas supera el aforo, es posible que se programe una nueva edición en días sucesivos. Si esto sucede, las personas que no obtuvieron plaza en el taller serán contactadas para ofrecerles plaza en la nueva convocatoria.

HORARIO

La duración del curso será de 4 horas, en horario de 10:00 a 14:00h.

PAUTAS A SEGUIR PARA LA INSCRIPCIÓN

• La solicitud de participación se realizará únicamente a través del formulario de inscripción del propio curso en la página del IAPRL (https://www.iaprl.org/formacion/jornadas-cursos-y-seminarios), desde la fecha de su publicación hasta las 09:00 del día 17 de mayo de 2024.
• Tras enviar su solicitud, recibirá un correo automático de confirmación de solicitud realizada. Posteriormente, recibirá un segundo correo de confirmación o denegación de la plaza.
• Los criterios de selección serán la titulación (cuando sea requerida), la ocupación (cuando sea requerida priorizando personas en activo), el orden de inscripción y el número de personas inscritas de una organización.
• La asistencia es obligatoria. De no poder asistir, se deberá comunicar a con antelación a formaydoc@asturias.org, ya que en el caso de no hacerlo se establecerá penalización en la inscripción en posteriores seminarios o cursos.

PROGRAMA

• Principios de aprendizaje para adultos
  Entender cómo aprenden las personas adultas es clave para cimentar una buena formación.
• Como formar generando impacto
  Aplicar dinámicas de formación que generen impacto es básico para generar una experiencia en las personas y aumentar el grado de aprendizaje.
• Diseño de acciones formativas
  La importancia de las fases del diseño pensando en las personas: cómo conectar la audiencia y el contenido, cómo generar expectativa y el diseño de acciones formativas.
• Plan de acción
  Para cambiar hay que ser consciente de dónde está cada persona, a través de un pequeño plan de acción.

PONENTES

• - PREVENCONTROL