Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales

Taller Caja de herramientas para la gestión de conflictos

INTRODUCCIÓN

Los conflictos son parte inherente de la relación entre las personas y no se pueden obviar en el entorno de la actividad laboral. Se deberá dotar a las personas de su "caja de herramientas" para tratar de gestionarlos de forma adecuada, minimizando sus efectos negativos.

MODALIDAD

Presencial.

OBJETIVOS

El objetivo consiste en que las personas participantes identifiquen su estilo de afrontamiento de conflictos, proporcionando herramientas para gestionar conflictos eficazmente, lo que permite mitigar las consecuencias negativas asociadas con los mismos.

DIRIGIDO A

Personal técnico en prevención de riesgos laborales y personas implicadas en la seguridad y salud de las organizaciones.

AFORO

25 personas.

HORARIO

La duración del curso será de 3 horas, en horario de 10:00 a 13:00h.

PAUTAS A SEGUIR PARA LA INSCRIPCIÓN

• La solicitud de participación se realizará únicamente a través del formulario de inscripción del propio curso en la página del IAPRL (https://www.iaprl.org/formacion/jornadas-cursos-y-seminarios), desde la fecha de su publicación hasta las 09:00 del día 29 de abril.
• Tras enviar su solicitud, recibirá un correo automático de confirmación de solicitud realizada. Posteriormente, recibirá un segundo correo de confirmación o denegación de la plaza.
• Los criterios de selección serán la titulación (cuando sea requerida), la ocupación (cuando sea requerida priorizando personas en activo), el orden de inscripción y el número de personas inscritas de una organización.
• La asistencia es obligatoria. De no poder asistir, se deberá comunicar a con antelación a formaydoc@asturias.org, ya que en el caso de no hacerlo se establecerá penalización en la inscripción en posteriores seminarios o cursos.

PROGRAMA

• Diferentes formas de gestión de conflictos y sus consecuencias.
• Autoevaluación de la forma de gestionar conflictos.
• La gestión positiva del conflicto.
• Herramientas para la gestión de los conflictos.

PONENTES

• - Dña. Tania Hernández Rodríguez
  BSL Bienestar y Salud Laboral