Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales

Taller Ergonomía Inclusiva

INTRODUCCIÓN

La ergonomía inclusiva parte de un principio fundamental: las personas somos diversas, y esa diversidad debe ser tenida en cuenta a la hora de diseñar puestos de trabajo, herramientas, procesos y entornos laborales. Diferencias en edad, capacidad física, experiencia, género, estatura, fuerza, condiciones de salud o necesidades específicas influyen en cómo ejecutamos una tarea y en los riesgos que asumimos al realizarla.

La ergonomía tradicional busca adaptar el trabajo a la persona, pero la ergonomía inclusiva da un paso más: propone diseñar espacios y tareas que se ajusten a un amplio rango de trabajadores, reduciendo desigualdades, evitando barreras invisibles y creando lugares de trabajo más seguros, accesibles y saludables para todos.

Este taller tiene como propósito sensibilizar, entrenar y capacitar a los participantes en la identificación de factores que afectan de forma diferente a distintas personas, así como en la creación de soluciones prácticas, realistas y adaptadas. A través de ejemplos reales, dinámicas participativas y análisis de situaciones concretas, exploraremos cómo la inclusión y la ergonomía se complementan para mejorar tanto la seguridad como el bienestar y la productividad.

En definitiva, la ergonomía inclusiva no solo previene lesiones y reduce riesgos: genera entornos más justos, eficientes y humanos.

OBJETIVOS

• Adoptar la filosofía de la inclusividad como estándar en todas las evaluaciones y diseños ergonómicos.
• Identificar y eliminar barreras físicas, cognitivas, culturales y organizacionales que impiden la plena inclusión laboral.
• Adquirir métodos prácticos para adaptar los puestos de trabajo a un rango completo de variabilidad humana y capacidades funcionales.
• Promover una cultura organizacional que valore la diversidad y garantice la equidad a través de un diseño ergonómico proactivo e inclusivo.

MODALIDAD

Presencial.

HORARIO

La duración del curso será de 4 horas en horario de 10:00 a 14:00 h.

DIRIGIDO A

Personal técnico en prevención de riesgos laborales y personas implicadas en la seguridad y salud de las organizaciones.

AFORO

20 personas.

PAUTAS A SEGUIR PARA LA INSCRIPCIÓN

• La solicitud de participación se realizará únicamente a través del formulario de inscripción del propio curso en la página del IAPRL (https://www.iaprl.org/formacion/jornadas-cursos-y-seminarios), desde la fecha de su publicación hasta las 09:00 del último día de inscripción.
• Tras enviar su solicitud, recibirá un correo automático de confirmación de solicitud realizada. Posteriormente, recibirá un segundo correo de confirmación o denegación de la plaza.
• Los criterios de selección serán la titulación (cuando sea requerida), la ocupación (cuando sea requerida priorizando personas en activo), el orden de inscripción y el número de personas inscritas de una organización.
• La asistencia es obligatoria. De no poder asistir, se deberá comunicar a con antelación a formaydoc@asturias.org, ya que en el caso de no hacerlo se establecerá penalización en la inscripción en posteriores seminarios o cursos.

CONTENIDOS

Fundamentos de la ergonomía inclusiva

• Del diseño universal a la ergonomía inclusiva
• La variabilidad humana como norma de diseño
• Estándares de accesibilidad

Inclusividad Física

• Consideraciones antropométricas y biomecánicas para la inclusión
• Puestos de trabajo accesibles
• Casos de éxito

Inclusividad Cognitiva y Cultural

• Diseño cognitivamente inclusivo
• Sensibilidad cultural en el diseño ergonómico
• Factores psicosociales inclusivos
• La comunicación transcultural

PONENTES

• - Gustavo A. Rosal López
  PrevenControl